Besök vår produktkatalog för att hitta produkter du kan prova utan kostnad.
- Produkter
-
Stomi
- CeraPlus™ Produktlinje En guide till vårt sortiment av produkter som uppfyller dina behov av säkerhet och hudhälsa
- Stomiprodukter Se vårt breda sortiment av hög kvalitet
- Trygghet och hudhälsa CeraPlus™ produkter hjälper till att bibehålla frisk hud
- Kunskapsportal Vägledning för livet med stomi
- Professionell fördjupning Stomistudier och fallrapporter
- Resurser för dig Filmer, instruktioner och tips om att leva med stomi
- Urologi
-
Om oss
- Karriärmöjligheter Dela vårt arv och hjälp till att forma framtiden
- Medarbetares berättelser Läs mer om hur det är att vara en Hollister-medarbetare.
- Anläggningar runt om i världen Produktions- och distributionsanläggningar och kontor runt om i världen
- Hollisters historia Byggt på arvet från vår grundare
- SELECT COUNTRY
- Kontakta oss
Medarbetare på Hollister berättar
I hela vårt företag och i allt vi gör är vårt uppdrag att göra livet mer givande och värdigt för de människor som använder våra produkter och tjänster. Vår företagskultur och våra grundläggande värderingar om människors värdighet, integritet, vår syn på service och hur vi förvaltar det arv vi har i våra händer för framtiden vägleder oss i våra beslut. Det påverkar även vårt sätt att samverka och stödja våra kunder. Allt detta gör Hollister till en fantastisk arbetsplats. Läs några medarbetares berättelser nedan för att få en inblick i hur det är att vara anställd på Hollister. Berättelserna är alla unika på sitt sätt, men gemensamt för dem är att de speglar hur engagerade vi är i vårt arbete och hur vi uppfyller vår mission.
Sebastian
Högre global produktchef, global marknadsföringHollister känns mer som en familj för mig än bara en arbetsplats.
Förut jobbade jag med marknadsföring för läkemedels- och vårdföretag, så jag kände till branschen innan jag började på Hollister. Jag kände genast att det fanns en skillnad jämfört med mitt tidigare jobb. Från dag ett var mina nya kollegor på Hollister samarbetsvilliga, vänliga, ärliga, uppmuntrande och omtänksamma. Efter första veckan kände jag mig integrerad, som om jag varit en del av företaget i många år. Den här starka kulturen har gjort att jag hela tiden har känt att jag har stöd – från min första dag som lägre produktchef i Tyskland till de växande ansvarsområden inom global marknadsföring som jag har idag. Hollister känns mer som en familj för mig än bara en arbetsplats.
Jag har massor av entreprenörsanda och älskar marknadsföring. Hollister är den perfekta arbetsplatsen för mig eftersom de vårdar de här egenskaparna. Många av mina projekt handlar om att leta efter nya affärsmöjligheter och hitta lovande produktlösningar för globala marknader. I många avseenden känner jag mig som en upptäcktsresande som reser runt i världen och lär mig om människor, kulturer och seder. Målen med de här upptäcktsresorna är att hitta de bästa produktlösningarna för framtiden och att göra livet mer givande och värdigt för dem som använder våra produkter och tjänster.
Hollister har vägvisare som kallas för de "Oföränderliga principerna" och dessa definierar vad det innebär att vara en medarbetare. Alla de Oföränderliga principerna är viktiga för mig och fungerar som ledstjärnor för mig under min fortsatta resa inom Hollister. Personens värdighet motiverar mig när jag arbetar med produktinnovationer och kampanjer. Människans värdighet är helig för mig när jag arbetar för att göra livet mer givande och värdigt för våra kunder. Service är inte vilket ord som helst för mig, det är ett löfte som jag försöker att uppfylla varje dag för att förbättra kundernas livskvalitet. Integritet är en dygd som motiverar mig att göra mitt bästa, och att känna tillfredställelse i ett väl utfört arbete. Slutligen omfamnar jag Förvaltarskapet till våra kunder, mina kollegor och för hela företaget. Det känns bra att arbeta med någonting meningsfullt som har en positiv inverkan på en människas liv.
Vi gör livet mer givande och värdigt
